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人才理念

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企业文化是河南龙口饮品有限公司发展不可缺少的一部分,优秀的企业文化能够营造良好的企业环境,可以带动企业的健康发展, 可以提高龙口全体员工的文化素养和道德水准,对内能形成凝聚力、向心力和约束力,形成龙口饮品发展不可或缺的精神力量和道德规范,能对企业产生积极的作用,使企业资源得到合理的配置,从而提龙口饮品的行业竞争力。


团队目标是:建立一个学习型的组织,一个充满活力、有竞争力、强执行力的职业化团队;要制造一种合理竞争、人尽其才、才尽其用、充满创造性,公司发展前景与个人发展前景相结合的,为公司创造价值和个人发展相匹配的职业环境,特别是要建立一个认同企业文化、专业技能和管理水平突出,具有开拓精神,敢于担当重任的狼性的职业化经理人队伍。

用人理念:优秀人才最优惠,平庸人才最昂贵!

发展理念:以个人退公司进为指导原则,以局部让全局取为核心思想!

晋升理念:没有接班人就不能晋升,要想晋升必须有接班人!

执行理念:没有条件,没有借口,没有不可能!

行动理念:凡事都要主动出击,被动不会有任何收获!

管理理念:对下服务,对上服从!


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